Op sollicitatiegesprek: zestig voorbeeldvragen

Geen enkel sollicitatiegesprek is hetzelfde, maar toch zijn het vaak dezelfde vragen die in sollicitatiegesprekken naar voren komen. Het bedenken van concrete antwoorden op deze vragen helpt om je zenuwen wat in bedwang te houden en om je goed voor te bereiden op het gesprek.

Basisvragen
1) Wil je eens iets over jezelf vertellen?
2) Wat zijn je sterke punten?
3) Wat zijn je aandachtspunten?
4) Waarom wil je deze baan?
5) Waar zie je jezelf over vijf jaar?
6) Wat zou voor jou het ideale bedrijf zijn?
7) Wat trekt je aan in dit bedrijf?
8) Waarom zouden we jou moeten aannemen?
9) Wat vond je het minst leuk aan je vorige baan?
10) Wat vond je het leukst aan je vorige baan?
11) Wat voor verantwoordelijkheden had je in je vorige functie?
12) Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
13) Wat weet je van onze branche?
14) Wat weet je van ons bedrijf?
15) Ben je bereid om te verhuizen?
16) Heb jij nog vragen voor mij?

Vragen over je werkstijl
17) Wat is het laatste ‘project’ dat je hebt uitgevoerd en was het succesvol?
18) Kun je me een voorbeeld geven waaruit blijkt dat je hart voor de zaak hebt?
19) Heb je wel eens te maken gehad met mensen die hun werk niet goed deden en wat heb je daar aan gedaan?
20) Heb je wel eens iemand negatieve feedback moeten geven? Hoe deed je dat?
21) Waar stoor je je aan bij andere mensen en hoe ga je daar mee om?
22) Kun je me een voorbeeld geven van een keer dat je iets niet goed deed en hoe je het weer oploste?
23) Hoe ga je om met conflicten op de werkvloer?
24) Heb je wel eens meegemaakt dat je een taak niet aankon? En wat deed je toen?
25) Stel je moet een aantal taken voor het einde van de dag uitvoeren, maar je hebt niet genoeg tijd om ze allemaal af te krijgen. Wat doe je?

Vragen over je salaris
26) Wat voor salaris heb je in gedachten?
27) Wat is je laatst verdiende bruto salaris op fulltime basis?
28) Zou je met minder salaris genoegen nemen?

Vragen over je carrièreontwikkeling
29) Wat zijn je carrièreplannen?
30) Hoe zou je jezelf willen ontwikkelen in het komende jaar?
31) Wat wil je bereiken met deze functie?
32) Als ik je huidige manager zou vragen wat voor cursus ik je zou moeten aanbieden, wat zou hij dan zeggen?
33) Hoe lang zou het duren voordat jij je draai gevonden hebt?
34) Hoe denk je dat je eerste maand in dit bedrijf eruit zou zien?
35) Wat zou je strategie zijn voor de eerste drie maanden in dit bedrijf?

Meer vragen over jou
36) Wat is jouw ideale werkomgeving?
37) Wat voor bedrijfscultuur past bij jou?
38) Geef een aantal voorbeelden van ideeën die je hebt uitgevoerd.
39) Ben je een goed georganiseerd persoon en waar blijkt dat uit?
40) Ben je meer een persoon van de grote lijnen of van de details?
41) Waar ben je het meest trots op van wat je bereikt hebt in je carrière?
42) Wie is je favoriete manager tot nu toe en waarom?
43) Wat vind je van je huidige baas?
44) Vind je van jezelf dat je beter bent met cijfers of in talen?
45) Met wat voor persoonlijkheden werk je het best samen?
46) Is er iemand die je ziet als voorbeeld in je carrière?
47) Wat zijn je dromen die je ooit nog eens hoopt te vervullen?
48) Waar wil je zijn aan het einde van je carrière?
49) Wat zou je huidige manager zeggen dat je drie sterkste punten zijn?
50) Stel dat jij een kandidaat voor deze functie moest aannemen, op wat voor punten zou je dan letten?
51) Beschrijf jezelf eens in vijf woorden.
52) Waarom heb je voor die opleiding gekozen?
53) Wat is de grootste prestatie die je ooit hebt geleverd buiten je werk om?
54) Wat vind jij belangrijke eigenschappen voor een leider?
55) Hoe zou je het vinden om te werken voor iemand die minder weet dan jij?
56) Wat zijn je hobby’s?
57) Ben je meer een praktisch of een creatief persoon?
58) Heb je bezwaren tegen onregelmatig werk?
59) Wat verwacht je van je leidinggevende?
60) Hoe vond je het gesprek gaan?

Heb je moeite met een goede voorbereiding op het sollicitatiegesprek? Vind je het bijvoorbeeld moeilijk om korte en concrete antwoorden te geven of om je aandachtspunten positief om te buigen? Laat het ons dan weten. Wij helpen je met simpele en praktische tips graag verder.

Heb je geen moeite met het sollicitatiegesprek maar hebben deze vragen je wel geholpen bij een goede voorbereiding op het gesprek? Wij horen ook de succesverhalen graag!

Veel succes met solliciteren!

Share